Le Syndicat national des personnels de l’éducation surveillée de Côte d’Ivoire (Synapes-CI) a réuni ses membres le samedi 15 novembre 2025 au siège de l’Union des travailleurs de Côte d’Ivoire, à Yopougon. Cette rencontre exceptionnelle avait pour ambition de revisiter les revendications portées depuis plusieurs années par les éducateurs de la protection judiciaire de l’enfance et de la jeunesse et de tracer de nouvelles orientations pour la suite de leur combat syndical. Ouallo Stanislas, secrétaire général du Synapes-CI, la tenue de ce congrès répondait à une urgence née de la stagnation des dossiers défendus depuis des décennies. Il a dénoncé l’absence de réaction de la tutelle malgré les échanges entrepris dans l’esprit du dialogue social promu par les autorités. « Les préoccupations du syndicat demeurent principalement financières. Elles portent sur l’absence d’indemnité de sujétion pour les éducateurs, seuls agents du ministère de la Justice à ne pas en bénéficier malgré leurs horaires contraignants, sur leur exclusion de l’indemnité de participation à la judicature, sur la revalorisation de l’indemnité de risque inchangée depuis l’an 2000 et sur l’application des articles 50 et 51 du décret régissant la fonction publique », a-t-il fait savoir. Pour le Dr Yves Kodibo, secrétaire général national de l’Union nationale des travailleurs de Côte d’Ivoire, a honoré de sa présence ce rendez-vous important. Il a salué la maturité des participants et insisté sur la nécessité de maintenir un climat apaisé, propice à un dialogue constructif. Selon lui, ce congrès devait permettre d’examiner les préoccupations exprimées de longue date et d’identifier des voies plus efficaces pour les faire aboutir. Il a rappelé que sa présence allait de soi, le Synapes-CI faisant partie des syndicats affiliés à l’Union et la rencontre se tenant dans les locaux de l’organisation. Le syndicat réclame un cadre législatif permettant aux éducateurs de prêter serment et d’exercer leur mission avec la légitimité et la protection nécessaires.
J.S
