A la fin de ce mois, précisément le 31 juillet 2024, à Latrille Events des II-Plateaux à Abidjan, se tiendra le lancement officiel de l’élaboration d’un compendium sur les violences et discrimination basées sur le genre en milieu de travail. L’information émane d’une une note d’information parvenue à l’inter, le lundi 22 juillet 2024, dans laquelle il est fait mention que cet instrument vise à documenter un état des lieux sur ce phénomène afin de proposer des mécanismes robustes permettant devant permettre aux organisations de prévenir lesdites violences. Ce compendium, nous apprend le communiqué, se déroulera du 31 juillet 2024 et ce, jusqu’au début de l’année 2025.Selon, les organisateurs dudit compendium que sont Christine logbo-Kossi, responsable du cabinet Madame Mine et Innocent Beugré, représentant le cabinet BKO, le lancement du compendium, le mercredi 31 juillet 2024 sera meublé de témoignages, de panels, d’un atelier d’élaboration de programme de prévention contre ces violences et discrimination basées sur le genre en milieu de travail. Expliquant les motivations de cette plateforme, Christine Logbo- Kossi, a fait savoir que le secteur privé ivoirien bien qu’avant-gardiste, est depuis quelques années confronté à ce défi des violences et discrimination basées sur le genre en milieu de travail. Notamment le harcèlement, les discriminations, le manque d’accès aux opportunités etc. « Ces obstacles entravent non seulement le développement professionnel des femmes mais contribuent également à perpétuer des inégalités structurelles », a-t-elle signifié. Ce compendium se veut donc une occasion de définir les moyens pour prévenir et gérer cette situation pour la mise en place d’un environnement de travail inclusif et équitable.
Yao
