Le Réseau Ouest Africain pour l’Edification de la Paix en Côte d’Ivoire (WANEP-CI), est le Réseau national de WANEP qui est un vaste réseau implanté dans l’espace CEDEAO, dont le siège régional est à Accra, Ghana.
Créé officiellement le 23 Mars 2003, WANEP-Côte d’Ivoire œuvre à renforcer le travail en réseau, des organisations d’édification de la paix et de promotion des droits humains. Il œuvre pour l’avènement d’une Côte d’Ivoire paisible et démocratique où règnent les valeurs de bonne gouvernance, de démocratie et le respect des droits humains.
Dans le cadre du renforcement des capacités institutionnelles et programmatiques de son Secrétariat National, le Réseau Ouest Africain pour l’Edification de la Paix en Côte d’Ivoire (WANEP-CI) lance le recrutement d’un(e) Coordonnateur/trice National(e) dénommé(e) NNC
(National Network Coordinator).
Poste : Un ou une Coordonnateur/ Coordinatrice National(e)
Durée : Un (01) an renouvelable
Nature du contrat : Plein temps
Type de contrat : CDD
Lieu du poste : Abidjan avec des déplacements à l’intérieur et à l’extérieur
Description du poste
Travaillant sous les orientations du Conseil d’Administration national, du Bureau Régional et sous la supervision directe de la directrice des programmes de WANEP régional, le Coordinateur National (NNC), en collaboration avec les chargés de programmes de la coordination nationale, devra exécuter les tâches suivantes :
– Développer des partenariats et rechercher les moyens nécessaires pour permettre au réseau d’atteindre ses objectifs, notamment ceux déclinés dans le plan stratégique ;
– Veiller à l’atteinte des objectifs annuels et stratégiques du réseau national ;
– Veiller au fonctionnement du secrétariat national en lui permettant de répondre à
temps et de façon optimale, aux attentes des projets, des partenaires et de
l’Assemblée générale de WANEP-CI ;
– Veiller à la mise en œuvre des décisions de l’assemblée générale en collaboration
avec le Conseil d’Administration ;
– Coordonner l’ensemble des programmes et projets en vue de l’atteinte des buts de
WANEP ;
– Superviser le travail des chargés de programme et projet ;
– Effectuer l’évaluation périodique du personnel du Secrétariat ;
– Veiller au respect des procédures administratives et financières du réseau national ;
– Servir d’interface entre le Secrétariat National et le Conseil d’Administration ;
– Servir d’interface entre le Secrétariat National et l’Assemblée Générale ;
– Renforcer et développer le réseau national en collaboration avec le Conseil
d’Administration ;
– Fournir un appui technique aux membres du réseau dans l’application de leurs
programmes respectifs d’instauration de la paix et de prévention des conflits
– Conduire des évaluations organisationnelles, développer des systèmes et des
structures de gestion afin de rendre le réseau opérationnel et instituer des procédures
de supervision qui rendent compte de l’implication de tous les membres du réseau
dans les objectifs à atteindre.
– Participer aux réunions statutaires/règlementaires du Conseil d’Administration afin
de lui rendre compte du fonctionnement du Secrétariat et du réseau ;
– Informer régulièrement les membres de WANEP-CI de la vie du réseau ;
– Renforcer le réseautage avec d’autres groupes stratégiques partageant les valeurs de
WANEP pour une coalition au sein de la société civile dans le cadre de l’instauration
d’un climat de paix durable en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.
– Préparer les réunions statutaires du Conseil d’Administration en collaboration avec
ses membres
– Préparer l’Assemblée générale en collaboration avec le Conseil d’Administration
– Représenter le réseau aux différentes rencontres nationales, sous régionales et
internationales.
Les responsabilités de la NNC peuvent être modifiées, de temps à autre, par l’employeur avec
son consentement.
Profil recherché et expériences
– Être citoyen(e) de la Côte d’Ivoire ;
– Avoir au moins un niveau Master (BAC + 5) ;
– Justifier d’au moins 5 ans d’expérience managériale au sein de la Société civile ;
– Avoir un diplôme/certificat en gestion et prévention des conflits ;
– Avoir un certificat en élaboration et gestion de projet ;
– Avoir une bonne expérience en élaboration et mise en œuvre de projets ;
– Avoir une bonne expérience en prévention et gestion des conflits ;
– Avoir des compétences avancées dans les applications MS Office (au moins en Word,
Excel, Outlook, PowerPoint et Access) ;
– Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
– Avoir un bon niveau de langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ;
– Être capable d’organiser et de prioriser de nombreuses tâches et de les exécuter dans le
temps et sous pression ;
– Être disposé(e) à travailler au-delà des heures réglementaires afin d’accomplir les tâches
essentielles du poste ;
– Savoir prendre des initiatives ;
– Savoir travailler en équipe ;
– Être libre de tout engagement au moment du recrutement
Procédure de soumission et date de clôture des candidatures
Toute personne intéressée à faire acte de candidature, est priée d’adresser par email un CV
désignant deux personnes de référence, une lettre de motivation adressée à la Présidente du
Conseil d’Administration, sa prétention salariale ainsi qu’une copie de ses diplômes en
précisant en objet « Candidature au poste de NNC de WANEP-CI » aux adresses wanep-
cotedivoire@wanep.org et recruitments@wanep.org avec copie (obligatoirement) à toutes les
adresses suivantes : wanepci@yahoo.fr; klintio2001@yahoo.fr
La date de clôture des candidatures est fixée au 15 Janvier 2022 à 00h00
NB : Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
